Assistant.e Ressources Humaines

Adelis recrute

un.e Assistant.e Ressources Humaines

Présentation de l’association

Adelis est une association de l’E.S.S. qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie. Au fil des années et à travers ses différentes activités, Adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d’accompagnement global avec Cap Jeunes, d’accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi. Adelis propose et organise également des événements culturels et d’entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et location de salles avec l’Espace Beaulieu.

Envie d’agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous !

Missions générales

En vue de l’amélioration et de la structuration de son fonctionnement, le service Ressources Humaines d’adelis mène plusieurs projets.
Le service RH à a coeur d’être à l’écoute et disponible pour l’ensemble des équipes et doit relever les défis de processer et digitaliser encore ses activités. Notre équipe est également sensible à la QVCT.
En collaboration avec Cécile la RRH, et Pascale gestionnaire admin et paie, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement quotidien du service et dans la réussite des projets.

Activités principales

► Administration du personnel

• Gestion des dossiers salariés (contrats, avenants, suivi administratif…)
• Suivi des absences et des visites médicales
• Gestion de la mutuelle
• Préparation des éléments variables de paie

► Formation et développement des compétences

• Contribution à la construction du Plan de Développement des
  Compétences (PDC)
• Suivi des formations (recensement des besoins, demande de
  financements, évaluation, suivi budgétaire…).

► Recrutement et intégration

• Rédaction et diffusion des offres d’emploi
• Réalisation des entretiens et suivi du recrutement
• Coordination de l’intégration.

► Communication interne 

• Organisation d’actions de cohésion d’équipe
• Alimentation de notre intranet
• Organisation de webinair à destination des salariés.

► Appui aux projets RH 

• Participation au déploiement du SIRH (collecte, vérification et migration des données, tests…)
• Contribution à la qualité des données RH (reporting).

Compétences et qualités attendues

► Vous êtes autonome, reconnu.e pour votre rigueur, votre professionnalisme et votre capacité d’adaptation à différents contextes.
► Doté.e d’excellentes qualités relationnelles et organisationnelles, vous êtes dynamique et force de proposition.
► Maîtrise des outils bureautiques (pack Office, Canva) et logiciels RH. La connaissance d’Eurécia est un plus.
► Solide connaissance des obligations légales et réglementaires en gestion du personnel. Une expérience en formation serait souhaitée.
► Une expérience dans le secteur de l’ESS ou dans un environnement multi-sites est un atout.

Qualifications

• 3 ans d’expériences minimum en ressources humaines (alternance ou stage long).

Modalités

• CDI dès que possible.
• 37h30/semaine du lundi au vendredi possible sur 4,5 jours
• 30 jours de congés payés et 15 jours de RTT

Lieu de travail

• Basé sur l’Ile de Nantes au siège social (Beaulieu)
• Déplacement dans tout le département
• Permis de conduire exigé
• Véhicule de service

Rémunération

• 2 172,18 € brut mensuel (Emploi repère n°13, cadre de la CCN de l’Habitat et du Logement Accompagnés)
• Indemnité mobilité douce
• Titres restaurant
• Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur)
• Indemnité mobilité douce
• Œuvres sociales CSE.

Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une équipe solidaire, dynamique et en pleine expansion, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
recrutement@adelis.asso.fr

Adelis est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrière des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés dans toute leur diversité.