1 Directeur-trice Ma Demande Habitat Jeunes

Adelis recrute

 1 Directeur.rice pour Ma Demande Habitat Jeunes

Adelis est une association de l’E.S.S. qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie. Au fil des années et à travers ses différentes activités, Adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d’accompagnement global avec Cap Jeunes. Adelis propose et organise également des événements culturels et d’entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles à l’Espace Beaulieu. Envie d’agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous !

Missions générales

Piloter, organiser et coordonner tous les moyens et actions mis en œuvre pour garantir le bon fonctionnement et la performance de la plateforme et du service de gestion de la demande de logement d’Habitat Jeunes Atlantique, permettant au public âgé de 16 à 30 ans d’accéder aux solutions d’hébergement proposées par adelis.

Activité principale

• Assurer l’animation et l’amélioration continue des processus de commercialisation des offres de logements d’Habitat Jeunes Atlantique, la gestion et l’optimisation de la plateforme et du service Ma Demande Habitat Jeunes, ainsi que les interactions avec les réservataires, en lien avec les Directions d’Habitat Jeunes Atlantique et la Direction Patrimoine & Maintenance.
  
• Piloter les actions d’actualisation et de stimulation du référencement du site Ma Demande Habitat Jeunes, en lien avec les prestataires et la gestionnaire communication d’adelis.
• Contribuer aux évolutions du guichet unique Ma Demande Habitat Jeunes, en lien avec celles du dispositif d’Hébergement Temporaire chez l’Habitant, le développement des résidences Habitat Jeunes Atlantique.
• Analyser les indicateurs de gestion et tableaux de bord, afin d’optimiser le taux d’occupation et d’assurer l’équilibre des publics accueillis dans les résidences, en lien avec les membres de la Commission d’Attribution et d’Orientation.
• Anticiper et assurer la production des différents reportings liés à l’activité du service, les observatoires de la demande et leur déclinaison pour les COPIL des différents territoires, selon les calendriers fixés en collaboration avec les collectivités.
• Assurer la gestion RH et financière du service, ainsi que la communication interne et externe sur son périmètre de responsabilité, en lien avec les fonctions support d’adelis.
• Assurer la promotion et la représentation de l’association auprès des partenaires et institutionnels, notamment auprès d’Action Logement, du Département, du SIAO et de l’Etat.

Compétences et qualités attendues

• Autonomie, rigueur, discernement, professionnalisme et empathie
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Dynamisme, être force de proposition
• Appétences pour les projets, le travail en interaction avec différents acteurs internes et externes
• Goût pour la conduite du changement
• Capacité à formaliser (logigramme de processus, convention de partenariat…) Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Qualifications

• Master Santé, Médicosocial /CAFERIUS / CAFDES ou équivalent
•  5 ans d’expérience minimum dans un poste similaire

Modalités

• CDI
• Poste à pourvoir dès que possible
• 37,5h/semaine du lundi au vendredi
• 30 jours de congés et 15 jours de RTT

Lieu de travail

•  Ile de Nantes (siège social)

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 06/06/2025  à :

Adelis – service RESSOURCES HUMAINES

11 boulevard Vincent Gâche – 44200 NANTES

recrutement@adelis.asso.fr