Réf : - 1 Intervenant.e socio-éducatif.ive polyvalent.e

1 Intervenant.e socio-éducatif.ive polyvalent.e

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CDI

Temps plein

Pornic et Sainte-Pazanne

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Offre publiée le : 25/03/2022

A pourvoir avant le : 01/06/2022

HABITAT Jeunes ATLANTIQUE recrute un.e INTERVENANT.E SOCIO-EDUCATIF.IVE

Adelis est une association qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie.

Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d’accompagnement global avec Cap Jeunes, d’accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d’intermédiation avec Inserim (ETTI), ainsi que des prestations de restauration et locations de salles avec l’Espace Beaulieu. Envie d’agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous !

Missions générales

  • Dans le cadre du développement des activités Habitat et Accompagnement Social d’adelis, Habitat Jeunes Atlantique ouvre  deux nouvelles résidences Habitat Jeunes en 2022 sur les communautés de communes de Pornic agglomération. Ces établissements seront situés sur les communes de Pornic et Sainte-Pazanne avec environ 30 logements Habitat Jeunes.
  • Dans le respect de l’objet social et des valeurs d’adelis, l’Intervenant.e socio-éducatif.ive polyvalent.e, placé.e sous l’autorité de la directrice de pôle de résidences, proposera et mettra en œuvre des actions socio-éducatives individuelles et collectives favorisant l’autonomie et l’insertion des résidents âgés de 16 à 30 ans dans le cadre du projet associatif.

Activités principales

  • Assurer l’accueil des nouveaux résidents et l’accompagnement dans et vers le logement
  • Réaliser les constats dans les logements (visite-conseil, états des lieux, dysfonctionnements) et contribuer à la gestion des impayés
  • Enregistrement des règlements, dépôts en banques et assurer le lien avec la comptabilité
  • Réaliser le diagnostic social permettant d’établir les étapes du parcours des résidents
  • Assurer un suivi individuel des jeunes en difficultés avec l’objectif d’une insertion sociale et professionnelle durables
  • Orienter les résidents vers les partenaires extérieurs
  • Faire respecter les obligations du contrat de résidence et du règlement intérieur
  • Animer des activités favorisant l’insertion et l’autonomie des résidents en particulier dans les domaines du logement, de l’emploi, de la santé, de la mobilité, de la culture et des loisirs
  • Susciter la participation, l’implication et la responsabilisation des résidents dans la mise en place de projets dans la résidence ou à l’extérieur et dans l’organisation de la vie collective
  • Animer les instances de représentation des résidents
  • Créer et développer des relations de qualité avec les partenaires dans tous les champs de l’activité dans une logique d’animation territoriale
  • Evaluer les actions mises en œuvre en direction des résidents
  • Participer à la rédaction du projet d’établissement, de son rapport d’activité et à l’élaboration et à la rédaction des projets institutionnels (projet CAF, dossiers de subventions ; appels à projets)
  • Assurer des permanences d’entretiens d’orientation des demandeurs de logements
  • Transmettre les informations nécessaires à la réalisation des interventions techniques.
  • Coordonner les interventions des entreprises extérieures dans le cadre de l’entretien et de la maintenance des logements
  • Participer à la veille permanente sur la qualité du bâti et l’entretien des logements

Compétences et qualités attendues

  • Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles
  • Capacité à travailler en équipe et en réseau
  • Autonome et ayant le sens des responsabilités
  • Maîtrise des techniques de l’animation et d’accompagnement individuel
  • Capacité à rendre des comptes à ses managers, à analyser sa pratique professionnelle et à innover
  • Aisance informatique et maîtrise des logiciels de bureautique Office
  • Connaissance des pratiques d’accompagnement AVDL seraient un plus – accompagnement vers et dans logements (pratiques d’usage de son logement et dans son parcours résidentiel).

Qualification

  • Titulaire d’un BAC + 3 / 4 (DEFA, d’un DCESF ou diplôme équivalent)

Modalités

  • CDI à partir de début juin 2022
  • 37,5h/semaine du lundi au vendredi
  • Horaires à prévoir avec 2 soirées par semaine finissant à 20h00 et 22h30

Lieu de travail

  • Pornic et Sainte-Pazanne
  • Permis de conduire et véhicule personnel exigé
  • Déplacements réguliers sur le territoire du pays de Retz et occasionnels sur Nantes

Rémunération

  • 2 189,23 € € brut mensuel
  • Emploi repère n°16, indice 1913, selon la CCN de l’Habitat et du Logement Accompagné- 13ème mois
  • Titres restaurant
  • Mutuelle familiale (50% prise en charge employeur)
  • remboursement transport collectif / indemnité vélo

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) au plus tard le 15/04/2022 à :

Adelis – service RESSOURCES HUMAINES

11 boulevard Vincent Gâche – 44200 NANTES

recrutement@adelis.asso.fr

 

 

 

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